坚决整治“指尖上的形式主义” 以真减负促真干事.docVIP

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坚决整治“指尖上的形式主义”以真减负促真干事

近年来，随着数字技术深度融入政务运行，各类政务APP、工作群组、在线打卡、数据报送平台在提升效率、优化服务方面发挥了积极作用。但与此同时，“指尖上的形式主义”问题日益凸显，成为基层干部反映最强烈、负担最沉重的新痛点。一些地方和部门过度依赖“线上留痕”“数据留迹”，把“建群数量”“APP安装率”“截图报送频次”作为考核硬指标，导致基层干部“手机不离手、打卡不停歇、报表填不完”，大量精力耗费在“指尖应付”上，严重挤占了服务群众、推动落实的实际时间。2026年是中央明确的“基层减负深化年”，必须以刀刃向内的勇气，坚决向“指尖上的形式主义”亮剑，真正为基层松绑减负，让干部从“屏幕牢笼”中解放出来，回归实干本位。

一、“指尖负担”为何越减越重？——问题表象与深层症结

当前，“指尖上的形式主义”主要表现为“四多四重”：一是应用多、重复建。同一项工作，省、市、县三级分别开发独立系统，数据不互通、账号不通用，基层需反复注册、多头登录；二是群组多、指令杂。一个乡镇干部手机里动辄数十个工作群，上级部门不分时段发通知、催报表，甚至要求“秒回”“晒图”，造成信息过载、疲于应付；三是打卡多、留痕重。学习要截图、走访要定位、会议要签到、整改要前后对比照，凡事必留“电子痕迹”，重“痕”不重“绩”；四是考核多、唯