2026年古茗员工测试题及答案.docVIP

2026年古茗员工测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.古茗的核心理念是______、______和______。

2.古茗的主要产品线包括______、______和______。

3.古茗的门店设计风格以______为主，强调______和______。

4.古茗的供应链体系采用______模式，以确保______和______。

5.古茗的员工培训体系包括______、______和______三个阶段。

6.古茗的客户服务理念是______，以______为核心。

7.古茗的营销策略主要包括______、______和______。

8.古茗的社交媒体运营以______为主，通过______和______与客户互动。

9.古茗的财务管理体系强调______和______，以确保______。

10.古茗的企业文化核心是______，倡导______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.古茗成立于2013年。（）

2.古茗的主要市场定位是高端咖啡。（）

3.古茗的门店遍布全国主要城市。（）

4.古茗的产品线以奶茶为主，不包括咖啡。（）

5.古茗的供应链体系采用自产自销模式。（）

6.古茗的员工培训体系包括线上和线下培训。（）

7.古茗的客户服务理念是快速响应，以客户满意为核心。（）

8.古茗