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解除劳动合同一次性补偿金计算方法6篇.docx

解除劳动合同一次性补偿金计算方法6篇.docx

    解除劳动合同一次性补偿金计算方法6篇

    篇1

    甲方（用人单位）：XXXX公司

    乙方（劳动者）：XXXX

    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同一次性补偿金的计算方法达成以下协议：

    一、补偿金计算依据

    本协议所涉及的补偿金计算，依据以下条款进行：

    1.乙方在甲方的工作年限。

    2.乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

    3.甲方公布的解除劳动合同当月的平均工资。

    4.当地最低工资标准。

    二、补偿金计算方法

    （一）工作年限计算

    乙方在甲方的工作年限

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