巩固劳动制度.doc

巩固劳动制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等国家相关法律法规，参照行业劳动用工管理准则及集团母公司关于企业内部控制规范的要求，结合公司实际情况，为规范劳动用工管理，防控用工风险，保障员工合法权益，提升人力资源效能制定。同时，针对当前企业面临的劳动争议上升趋势、合规成本增加等内部管理需求，通过制度化手段强化管理意识，优化业务流程，确保人力资源管理体系与企业发展目标相一致，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖但不限于以下场景：

（1）劳动招聘、录用、离职管理全过程；

（2）员工培训、