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2026年劳动关系协调员(一级)考试辅导材料试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在用人单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.10；5??B.10；10??C.15；5??D.15；10

答案：B

2.下列关于经济性裁员程序的说法，正确的是（）。

A.提前15日向工会或全体职工说明情况即可

B.裁员方案报劳动行政部门后即可实施

C.听取工会或职工意见后，裁员方案需向劳动行政部门报告

D.无需听取工会意见，但需职工代表签字

答案：C

3.集体合同签订后，用人单位应当在（）日内将文本报送劳动行政部门审查。

A.5??B.7??C.10??D.15

答案：B

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过（）日。

A.30；15??B.45；15??C.45；30??D.60；30

答案：B

5.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。

A.代通知金??B.违约金??C.经济补偿金??D.赔偿金

答案：C

6.下列属于劳动关系协调员职业道德“保密义务”范畴的是（）。

A.将企业裁员计划提前告知媒