企业转型与文化重塑深度解读组织变革奥秘.pptxVIP

第十章组织变革与组织文化第一节组织变革的普通规律第二节管理组织变革第三节组织文化及其发展第1页

组织变革的动因影响市场竞争最主要的三种力量是：顾客(customers)、竞争(petition)、变革(change)——《企业再造》（哈默钱比曾）组织变革就是组织依据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求组织变革的根本目标就是提升组织的效能组织变革的普通规律变革的动因组织变革的类型与目标组织变革的内容管理组织变革组织文化及其发展思考题2第2页

组织变革的动因（续）外部环境原因：整个宏观社会经济环境的变化科技进步的影响资源变化的影响竞争观念的变化内部环境原因：组织机构适时调整的要求保障信息畅通的要求克服组织低效率的要求快速决议的要求提升组织整体管理水平的要求组织变革的普通规律变革的动因组织变革的类型与目标组织变革的内容管理组织变革组织文化及其发展思考题3第3页

组织变革的类型与目标组织变革的类型：战略性变革组织对其长久发展战略或使命所做的变革结构性变革指组织需要依据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合伙流程主导性变革指组织紧密环绕其核心目标和核心能力，充分应用当代信息技术对业务流程进行重新结构以人为中心的变革组织通过对员工的培训、教育等引导，使他们能够在观