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企业薪酬调整与员工激励方案合同协议

鉴于[公司全称]（以下简称“公司”）为建立公平、合理、具有竞争力的薪酬体系与有效的员工激励机制，吸引、保留和激励人才，促进企业健康发展，与符合条件的员工（以下简称“员工”）遵循平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.“公司”指[公司全称]，其合法存续的实体。

2.“员工”指根据劳动合同与公司建立劳动关系，且符合本协议适用条件的正式员工。本协议不适用于公司高级管理人员、特定岗位人员（如适用，请明确排除情形）及法律法规规定的其他人员。

3.“薪酬”指员工从公司获得