2026年人力资源非全日制用工协议.docxVIP

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  • 2026-05-16 发布于湖北
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2026年人力资源非全日制用工协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事非全日制用工事宜,签订本协议。

第一条工作内容与岗位

甲方安排乙方在[具体部门]从事[具体岗位名称]岗位工作,主要职责包括[简述主要工作职责]。乙方应按照甲方合理合法的工作安排,完成规定的岗位职责和工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工时为非全日制工时,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方根据工作需要,通过排班或其他方式安排乙方工作。甲方应提前[约定天数]以[约定方式,如书面、微信等]通知乙方当日内的工作时间。

3.乙方应在接到甲方工作通知后按时到岗或开展工作。

4.甲方因生产经营需要,可以在法定节假日和休息日安排乙方工作,并依法支付相应报酬。

5.乙方享有法定休息日(周六、周日)的休息权利。

第三条工作地点

乙方的工作地点为[甲方主要经营地址或具体办公地点],根据工作需要,甲方可能安排乙方在其他地点或远程完成工作。

第四条工作报酬

1.乙方的单位小时工资标准为人民币[具体金额]元/小时。该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

2.甲方于[约定日期,如每月10日]前,以[约定方式,如银行转账]向乙方支付上一工作周期的劳动报酬。

3.乙方当月工作时间不足八小时的,甲方按实际

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