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- 2026-05-16 发布于河北
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名称:安全生产管理规章制度执行H期:2019年01月01H
种类:程序文件版本:编•
修订人:审核人:批准人:
分发部门:生产设备部、行政人事部、质量部、采购部、财务部、生产车间、仓库
一、从业人员安全教育、培训、考核管理制度
1、企业新招进员工,须进行安全生产培训I,城训考核合格后方可上岗作业。新员工边
广需要试用三个月,使用期满后,工作胜任且本人愿意在公司工作的,企业与个人签定劳动
合同,员工要执行企业制定的各项管理制度。
2、在生产中,各部门相关领导须监督管理各个岗位的生产过程:
(1)各部门之间的协调由生产部来负责:
(2)主管领导要经常巡视检查安全生产情况,发现安全隐患后自己能解决的要及时解决,
解决不了时,要向上一级领导报告,由主管部门经理决定如何解决处理,如不能解决时则上
报厂长,由厂长决定解决意见。
3、安全教育、培训、考核应涉及的内容:
(1)、安全教育培训的对象:各部门经理、办
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