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- 2026-05-16 发布于北京
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19-产品思维,契约精神是基础,洞察⼈性才能成就卓越
你好,我是今天,和你聊聊,如何培养产品思维,以及我个⼈与之相关的复盘和思考。
多年以前,我其实也没什么所谓的产品思维,主要的⼯作还是做好架构设计、解决⽅案,做什么产品呢?
后来,我的职位越来越⾼,也逐渐开始为公司的业务发展负责,我逐步:产品太重要了,对于⾼级管
理者很重要,对于IT组织的每⼀个⼈都很重要。
为什么呢?要解释这个问题,我们⾸先要聊聊产品的企业价值和个⼈价值。
产品,是企业及个⼈价值的载体
你可能还记得,在「管理复盘」的第⼀讲,我们就提到:要将职能型组织转变成产品型组织。为什么要这样
做呢?因为对于企业⽽⾔,做需求重在“过程”,做产品重在“结果”,产品是企业对外服务的载体,
也是企业核⼼竞争⼒具象化的载体。
许多投资⼈、企业家,都聊「竞争壁垒」这个概念,⽐如:腾讯在社交、⽂娱等⾏业有强⼤的竞争壁
垒;阿⾥巴巴在领域有强⼤的竞争壁垒。⼏乎所有的⼤⼚都有壁垒,导致新兴势⼒很难与之掰⼿腕。
但这个神奇的「竞争壁垒」,具体是指什么呢?很多书中都有解读,「壁垒」可能包括品牌效应、规模效
应、⽹络效应、要素
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