预算绩效管理专项提升计划(2026年).docx

预算绩效管理专项提升计划(2026年)

一、总体要求

（一）指导思想

以全面深化预算管理制度改革为统领，坚持“预算绩效一体化”的管理理念，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程。紧紧围绕提质增效的核心目标，强化责任约束，突出结果导向，通过构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，推动实现预算管理科学化、精细化和规范化。在2026年这一关键的时间节点，要进一步打破部门壁垒，解决绩效管理中存在的“重投入轻产出、重分配轻管理”问题，确保每一笔财政资金都用在刀刃上，切实提升公共服务质量和资金使用效益。

（二）基本原则

1.目标导向与问题解决相结合。既要设定高标准的绩效目标，引导资金投向