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2026年瑜伽教练绩效合同合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：_______

乙方（瑜伽教练）：_______

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2026年度的劳动关系、工作内容、绩效标准、薪酬福利、培训与发展、合同期限、违约责任等事项，确保双方权益得到保障。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的瑜伽教学场所，按照甲方的要求提供瑜伽课程教学服务。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，包括但不限于上课时间、请假制度、场地使用规定等。

3.乙方应保持良好的职业道德，尊重学员，维护甲方声誉。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的瑜伽教学场所。

四、绩效标准

1.乙方需按照甲方的要求，完成每月的教学课时数。

2.乙方需保持良好的教学质量和学员满意度，学员满意度评分达到____分以上。

3.乙方需参加甲方组织的内部培训，提升自身教学能力。

五、薪酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方的课时费为每课时____元。

3.甲方将根据乙方的绩效表现，给予一定的绩效奖金，具体标准如下：

-学员满意度评分达到____分，可获得____元绩效奖金。

-完成每月教学课时数达到____%，可获得____元绩效奖金。

六、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。

2.