2025年《职业病防治法》宣传周答题+答案.docxVIP

2025年《职业病防治法》宣传周答题+答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，我国职业病防治工作的方针是？

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.源头控制、全程监管

答案：A（依据《职业病防治法》第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针）

2.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。该规定适用于以下哪类用人单位？

A.存在职业病危害的用人单位

B.所有用人单位

C.从业人员超过100人的用人单位

D.产生严重职业病危害的用人单位

答案：A（依据《职业病防治法》第二十条：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；存在职业病危害的用人单位，其职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员）

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了劳动者的哪项权利？

A.职业卫生保护权

B.知情权

C.健康检查权

D.赔偿权

答案：B（依据《职业病防治法》第三十三条：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘