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(2025年)劳动保障协理员三级带问题详解套精彩试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业与劳动者签订了3年期固定期限劳动合同，约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

答案：D

详解：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。本题中合同期限为3年，故试用期最长6个月。

2.下列人员中，不属于就业援助重点对象的是（）。

A.连续失业1年的大学毕业生B.零就业家庭成员C.享受最低生活保障的失业人员D.残疾登记失业人员

答案：A

详解：《就业促进法》第五十二条规定，就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业困难人员一般指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，具体范围由省级政府规定。连续失业1年的大学毕业生若未被认定为“就业困难人员”，则不属于重点援助对象；零就业家庭、低保失业人员、残疾失业人员均为法定重点援助对象。

3.劳动者跨统筹地区流动就业，其基本养老保险关系转移时，个人账户储存额（）。

A.不转移B.转移50%C.全额转移D.转移80%