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2026年职业健康安全卫生专员的考核与评价标准

一、单选题（共20题，每题1分，总计20分）

背景：某制造企业位于长三角地区，主要生产机械零部件，涉及焊接、打磨、装配等工序，员工约300人。

1.该企业应根据《安全生产法》规定，至少每（）组织一次全员安全生产教育培训。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

2.以下哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素？

A.风险评估与控制

B.法规符合性评价

C.管理评审

D.产品营销策略

3.某员工在打磨作业时接触粉尘，出现咳嗽、呼吸困难等症状。初步判断可能为（）职业病。

A.尘肺病

B.化学中毒

C.电击伤

D.噪声聋

4.长三角地区夏季高温作业时，企业应提供（）降温措施。

A.空调车间

B.饮用水和防暑药品

C.高温补贴

D.加班费

5.以下哪种情形属于《刑法》中的重大责任事故罪？

A.未按规定佩戴安全帽

B.违规操作导致设备损坏

C.未及时更新安全操作规程

D.发生事故后未如实报告

6.某工厂的应急演练计划应至少每（）组织一次综合演练。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

7.职业健康监护档案应至少保存（）年。

A.10

B.20

C.30

D.50

8.某企业使用苯类物质，