2026年人才服务专员中级工理论试题及核心考点.docx

2026年人才服务专员中级工理论试题及核心考点

一、单项选择题

1.人才测评中，信度是指测评结果的（）。

A.准确性

B.稳定性与一致性

C.有效性

D.区分度

答案：B

解析：信度是衡量测评工具可靠性的指标，指测评结果的一致性或稳定性程度。一个高信度的测评工具，在相同条件下对同一对象进行多次测评，其结果应基本一致。A项“准确性”更接近于效度的概念，C项“有效性”即效度，D项“区分度”是衡量题目能否区分不同能力水平的指标。

2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）。

A.一倍工资

B.二倍工资

C.三倍