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山东劳务派遣试题及答案

一、单选题

1.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的是（）（2分）

A.劳务派遣单位B.实际用工单位C.劳动行政部门D.工会组织

【答案】A

【解析】劳务派遣关系中，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，实际用工单位与劳动者只是使用关系。

2.劳务派遣用工不得超过其用工总量的（）（2分）

A.10%B.15%C.20%D.30%

【答案】C

【解析】根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣用工不得超过其用工总量的20%。

3.劳务派遣合同的期限一般不超过（）（2分）

A.1年B.2年C.3年D.无固定期限

【答案】C

【解析】劳务派遣合同的期限一般不超过3年，且续订次数有限制。

4.劳务派遣员工在用工单位因工伤亡的，应当适用（）（2分）

A.劳务派遣单位的规定B.实际用工单位的规定C.劳动者所在地规定D.国家规定

【答案】D

【解析】劳务派遣员工在用工单位因工伤亡的，应当适用国家规定，保障其合法权益。

5.劳务派遣单位在签订劳务派遣协议前，应当向劳动行政部门报告（）（2分）

A.劳务派遣协议内容B.劳务派遣人员名单C.劳务派遣协议内容和人员名单D.无需报告

【答案】C

【解析】劳务派遣单位在签订劳务派遣协议前，应当向劳动行政部门报告劳务派遣协议内容和人员名单。

6.劳务派遣员工享有与在岗员工相同的（）（2分）

A.工资待遇B.社会保险C.休息休假D.以上都