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企业职工代表大会实施细则范本

第一章总则

第一条目的与依据

为了加强企业的民主管理，保障企业职工的民主权利，充分发挥职工的积极性和创造性，促进企业的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本实施细则。

第二条性质与地位

企业职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职代会接受企业党组织的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第三条工作原则

职代会实行民主集中制的原则，保障职工代表充分行使民主权利，充分反映职工意愿。同时，职代会的各项工作应围绕企业的生产经营中心任务，促进企业的发展和稳定。

第二章职代会的职权

第四条审议建议权

职代会有权听取和审议企业关于经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案等报告，并提出意见和建议。

第五条审查同意或否决权

职代会有权审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。

第六条审议决定权

职代会有权审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。

第七条评议监督权

职代会有权评议、监督企业各