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2026年阿干镇煤矿职工医院医护人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂应支付部分医疗费作为人道主义补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方仍构成事实劳动关系，工厂应依法支付相关费用

D、不合法，但需经劳动仲裁才能要求工厂支付费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工时已形成事实劳动关系的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，张某在操作机器时受伤，表明双方已形成事实劳动关系。因此，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法支付医疗费和误工费。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂应依法支付全部费用，而非部分补偿。D项错误，事实劳动关系成立后，劳动者可直接要求工厂支付费用，无需经过劳动仲裁。故选C。

2．某市文化局举办了一场文艺演出，邀请多位知名艺术家参演。演出结束后，一位