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供应链岗位职责及任职能力要求

（一）供应链负责人岗位职责

岗位名称：供应链负责人

部门：供应链

工作概要：全面开展及管理公司采购和仓储管理工作，确保物资供应的及时性、准确性和成本效益，为公司的稳定生产提供有力支持。

岗位职责：

采购需求管理：深入分析各部门的采购物资需求，结合公司生产计划和市场动态，调查、分析和评估目标市场，精准确定采购需求和采购时机，制定科学合理的采购策略，确保采购物资满足公司运营需求。

采购过程管控：全面负责公司采购的管理工作，包括询价、比价、议价，组织合同谈判与签订，严格把控采购物资的验收环节，定期对供应商进行评估及反馈，持续优化采购流程，提高采购效率，降低采购风险。

供应商管理：制定及审核合格供应商清单，建立供应商评价体系，定期对供应商进行考核与筛选，与优质供应商建立长期稳定的合作关系，同时拓展供应商资源，为公司提供更多选择，确保物料能准时补购，维持最低库存数据，避免库存积压或缺货风险。

采购资料管理：负责对物资采购资料的收集、整理、归档和管理，建立健全采购档案，确保采购过程可追溯，为后续采购决策提供数据支持和参考依据。

物料需求计划制定：根据公司下达的生产任务，运用科学的预测方法和工具，制定详细准确的物料需求计划，按计划组织物料采购，合理控制采购成本，严格把控所采购物料的数量、质量和时间，确保生产过程的顺畅进行。