健康管理专业人才培养方案.docx

健康管理专业人才培养方案

第一章专业定位与人才画像

1.1行业需求溯源

国家卫健委《“健康中国2030”规划纲要》提出“每万人口配备1.5名健康管理师”，2025年缺口预计达120万。人社部《健康管理师国家职业技能标准（2022版）》把岗位能力拆成“健康信息收集、风险评估、干预方案制定、随访管理、效果评价”五大模块。本方案以该标准为底线，叠加数字化工具、保险支付、企业职场三大增量场景，培养“会开处方、懂保险、能运营”的复合型健康管理师。

1.2人才画像（毕业3年可达成）

①知识：掌握基础医学、临床医学、预防医学、营养学、运动学、心理学、保险学、数据分析八大学科核心概念；

②技能：能