原创力文档薪酬不“愁”
－基于SMART原则的薪酬体系落地设计技术
郑指梁
富士康江西工厂员工罢工要求加薪
2013年1月，涉事的富士康公司在其招聘信息中称，其基层员工月基本工资为
1600~2200元，能够享受空调车间和食宿补贴。但一位周姓员工在与IBTimes
中文网的交流中说，公司所谓的“食宿补贴”是无中生有的事。真实情况是伙
食很差，每天还要从工资中扣除每顿9元的餐费。公司也会从员工每个月的工
资中扣除80元房费，缺少卫生设施的宿舍情况糟糕，7人共挤一室是常
薪酬不“愁”
－基于SMART原则的薪酬体系落地设计技术
郑指梁
富士康江西工厂员工罢工要求加薪
2013年1月，涉事的富士康公司在其招聘信息中称，其基层员工月基本工资为
1600~2200元，能够享受空调车间和食宿补贴。但一位周姓员工在与IBTimes
中文网的交流中说，公司所谓的“食宿补贴”是无中生有的事。真实情况是伙
食很差，每天还要从工资中扣除每顿9元的餐费。公司也会从员工每个月的工
资中扣除80元房费，缺少卫生设施的宿舍情况糟糕，7人共挤一室是常
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