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- 2026-05-17 发布于湖北
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电子商务运营经理2026年劳动合同续订
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方的劳动合同续订事宜,达成如下协议:
第一条合同主体
甲方(用人单位):[公司名称],统一社会信用代码:[统一社会信用代码],地址:[公司地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。
乙方(劳动者):[姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址]。
第二条续订依据
甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》,约定的合同期限至[原合同终止日期]止。现原劳动合同期限届满,乙方愿意继续在甲方工作,甲方亦同意续聘乙方。
第三条合同期限
本合同续订期限为三年,自[2026年1月1日]起至[2028年12月31日]止。
第四条工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为电子商务运营经理。
2.乙方的工作内容主要包括:负责公司电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多等)的日常运营管理;制定并执行电商平台营销推广计划,包括但不限于活动策划、广告投放、数据分析等;负责电商平台销售数据的监控、分析和报告;管理和指导电商运营团队,提升团队整体工作效率和业绩;完成甲方交办的其他与电子商务运营相关的工作。
3.乙方的工作地点为[公司总部或指定办公地点],如需变更工作地点,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,并征得乙方同意。
第五条工作时间和休息
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