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2026年人事代理合同聘用合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供人事代理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与期限

甲方因业务发展需要，委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、薪酬核算、社保公积金代缴、劳动关系管理、员工培训等。本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如双方无异议，可协商续签。

二、服务内容与标准

1.**招聘服务**

乙方根据甲方需求，提供招聘需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等服务，确保招聘流程合规高效。甲方需提供明确的岗位描述及任职要求，乙方应在收到需求后____日内完成初步筛选，并推荐合适候选人。

2.**薪酬与福利管理**

乙方负责甲方员工的薪酬核算、个税代缴、社保公积金缴纳等事务，确保符合国家及地方政策要求。甲方需按时提供员工考勤、绩效等数据，乙方每月____日前完成薪酬核算并提交甲方审核。

3.**劳动关系管理**

乙方协助甲方进行劳动合同签订、解除、续签等事务，提供劳动法规咨询，规避用工风险。如发生劳动争议，乙方应在第一时间提供法律支持，协助甲方与员工协商或调解。

4.**员工培训与发展**

乙方根据甲方需求，提