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被迫解除劳动合同通知书

致：[公司全称]（以下简称“公司”）

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]联系电话：[公司联系电话]

公司注册地址：[公司注册详细地址]

公司实际经营地址：[公司实际经营详细地址]

本人：[姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[本人联系电话]，联系地址：[本人联系地址]（以下简称“本人”）。

本人于[入职日期，格式：XXXX年XX月XX日]与公司签订书面劳动合同，劳动合同期限自[劳动合同起始日期，格式：XXXX年XX月XX日]起至[劳动合同终止日期，格式：XXXX年XX月XX日]止，岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作详细地点]，约定月工资为[约定月工资数额]元（其中基本工资[基本工资数额]元、岗位工资[岗位工资数额]元、绩效工资[绩效工资数额]元、其他补贴[其他补贴数额]元），工资支付日期为每月[工资支付日]日前，支付方式为[银行转账/现金，若为银行转账需注明开户行及账号：XXX银行XXX支行，账号：XXXXXXX]。

本人入职以来，始终严格遵守公司的各项规章制度，认真履行劳动合同约定的岗位职责，积极完成公司安排的各项工作任务，无任何违反劳动纪律、规章制度及劳动合同约定的行为，始终以诚信、尽责的态度对待工作，努力为公司的发展付出自身的劳动和努力。然而，公司自本人入职以来，多次违反《中华人民共和国劳