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工会劳动法律监督员测试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）

1.根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会是职工自愿结合的（）。

A.群众组织

B.行政组织

C.党派组织

D.互助组织

2.工会劳动法律监督员在履行职责时，应当持有（）。

A.工作证

B.身份证

C.《工会劳动法律监督员证》

D.执法证

3.用人单位单方面解除劳动合同，未事先将理由通知工会的，工会认为用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，有权（）。

A.直接解除劳动合同

B.要求用人单位纠正

C.向人民法院起诉

D.撤销用人单位的决定

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

5.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

6.根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）的工时制度。

A.40小时

B.44小时

C.48小时

D.50小时

7.工会对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.予以罚款

B.责令