劳务报酬与工资薪金.ppt

劳务报酬与工资薪金;案例：;1.演员从任职的剧团取得收入？

2.教师暑假举办培训班取得的收入？

3.某医生为海康开设健康知识讲座取得的收入？

4.大学生暑假在外打工取得的收入？

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工资薪金：根据税法实施条例第八条“工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

劳务报酬：指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。;工资薪金

根据《个人所得税法》第三条，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。根据第六条：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

例题1：A财务人员9月份工资7000元，不考虑社保公积金等其他情况下，A的月应纳税所得额应该为7000-3500=3500（元）

;工资薪金所得税税率表;例题1：A财务人员9月份工资7000元，不考虑社保公积金等其他情况下，A的本月度应该缴纳多少个税？

应缴个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数

A个人所得税=（7000-3500）*10%-105=245（元）

;劳务报酬

根据《个人