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2025安徽合肥国先控股有限公司及子公司社会招聘20人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大财务审计

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、某公司2024年营业收入1000万元，净利润100万元，则其销售净利率为？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4、下列关于劳动合同试用期的规定，正确的是？

A.合同期限3个月以上不满1年，试用期不得超过2个月

B.合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月

D.同一单位与同一劳动者可约定两次试用期

5、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

6、下列哪项体现了管理学中的“木桶原理”？

A.发挥优势长板

B.补齐最短短板

C.强化核心板块

D.扩大整体容量

7、我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8、在沟通技巧中，“倾听”的最高层次是？

A.听清内容

B.理解意图

C.共情回应