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医药行业仓储部保管员药品收发管理手册

第1章药品收发基础与职责

1.1岗位资质与培训要求

保管员必须持有国家药监局颁发的《药品经营许可证》持有人资格，且本人无传染性疾病、精神疾病或正在接受刑事处罚记录，通过背景调查确认无犯罪前科。上岗前必须完成不少于40学时的专业培训，涵盖《药品管理法》、GSP规范、药品储存条件、GMP标准及急救知识，并通过企业内部实操考核方可持证上岗。

熟悉所管理药品的分类目录（如化学药、生物制品、中成药等），掌握不同剂型（片剂、胶囊、注射液等）的理化性质及储存温湿度要求。必须持有有效的执业药师注册证或相关药学专业技术资格，具备独立审核处方、指导调剂及处理突发药品不良反应的能力。熟练掌握ERP系统、WMS仓储管理系统及扫码枪、扫描枪等数字化设备的使用，确保数据录入准确无误，实现全程可追溯。

每日上岗前需进行15分钟岗前核对，检查个人工服标识、工牌佩戴情况，确认个人健康档案及紧急联系人信息无误。

1.2收发业务基本流程

接收入库时，需核对送货单上的品名、规格、批号、数量、生产日期及有效期，并与实物进行“五核对”（品名、规格、数量、包装、有效期）。对合格药品进行外观检查，确认无破损、受潮、发霉、离地离墙存放，并按色标管理（如红标待处理）进行分区存放，严禁混放。

建立药品电子档案，实时录入库存信息，记录入库时间、验收