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- 2026-05-20 发布于北京
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普通员工服务成绩考核表
_________年度____月部门：姓名：
考核项目得分
理解能力非常强20理解力强，对事16理解力普通，处理12理解较迟，对复8理解迟钝，判断4
处理
对事判断正确。判断正确，处理事件不常有错误。杂事件判断力不能力不良，经
能力
处理能力较强力比一般人强。够。无法处理事件。
与人协调无间为20爱护团体常助16肯应别人要求帮助12仅在必要与人协8精神散漫不肯4
协调性工作顺利完成尽别人他人。调之工作上与人与人合作。
最大努力
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