- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-05-20 发布于北京
- 举报
拟录用员工工作背景调查表
调查日期:年月日调查人:
被调查人员姓名
曾任职单位名称
曾任职单位联系电话
提供以下信息的人员□人力资源部□被调查人员的任职部门
任职岗位
任职起止日期自年月日至年月日
□主动离职原因
离职原因
□被动离职原因
与上司、同事关系□很差□一般□良好□非常好
遵守规章制度情况□很差□一般□良好□非常好
是否已经解除劳动关系□否□是
是否曾签署保密协议□否□是,保密期限年
是否曾签署竞业协议□否□是竞业期自年月日至年月
您可能关注的文档
最近下载
- 焊接工艺评定报告(整合完整版).docx VIP
- 218MC调试指导书.pdf
- 高考英语试题分类汇编(新高考通用):专题03 阅读理解 (说明文) (二) (解析版).docx VIP
- 《超高性能混凝土试验方法标准》条文说明.pdf VIP
- 2025年高考数学大题突破培优专题04 概率与统计(9大题型)(解析版).docx VIP
- 材料表面与界面经典练习题.doc VIP
- 2025年注册安全工程师考试卷及完整答案(历年真题).docx VIP
- YD 5178-2017-T 通信管道人孔和手孔图集.pptx VIP
- 公司客户信用管理制度.doc VIP
- DL_T 1752-2017 热电联产机组设计能效指标计算方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)