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乡人大代表执行代表职务考核办法

第一条考核原则

考核工作坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，遵循依法依规、客观公正、公开透明、注重实效、奖惩分明的原则，以代表法、地方组织法等法律法规为依据，围绕乡人民代表大会职权和代表法定职责，全面考核代表执行职务的实际成效，推动代表站稳人民立场，提升履职能力，充分发挥联系群众、反映民意、服务大局的作用。

第二条考核对象

本办法考核对象为本乡本届人民代表大会代表，包括选举产生的农民代表、机关干部代表、事业单位代表、企业代表、社会组织代表等各领域代表。代表在任期内出现调离本行政区域、辞去代表职务、被罢免等资格终止情形的，从资格终止之日起停止考核，当年考核按实际履职时间折算计分。

第三条考核内容及分值设置

考核实行百分制，分为会议期间履职、闭会期间活动、联系服务群众、履职遵纪守法、综合评价五个部分，各部分分值权重根据代表履职核心要求设定，具体如下：

（一）会议期间履职（25分）

1.出席会议情况（10分）

代表应当全程出席乡人民代表大会全体会议、代表团会议、专题审议会议等法定会议，不得无故缺席。全程出席的得10分；每无故缺席1次全体会议扣3分，每无故缺席1次代表团或专题会议扣1分；因病因事等特殊情况请假的，需提前1天向代表团团长提交书面申请，经大会主席团批准后方可准假，每请假1次全体会议扣1分，每请假1次代表团或专题会议扣0.5分；无