2025年北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位招聘额度管理7人(第三批)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位招聘额度管理7人(第三批)笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据《北京市卫生健康事业发展“十四五”规划》，怀柔区在2025年重点推进的“1+4+N”医疗服务体系中，“1”指的是：

A.怀柔区医院（区域医疗中心）

B.北京中医医院怀柔医院

C.怀柔区妇幼保健院

D.怀柔区疾病预防控制中心

答案：A

解析：《北京市卫生健康事业发展“十四五”规划》明确各区构建“1+4+N”医疗服务体系，其中“1”为区级综合医院（区域医疗中心），“4”为中医、妇幼、精神卫生、疾控四类专科医院，“N”为社区卫生服务机构。怀柔区医院作为该区唯一三级综合医院，承担区域医疗中心职能，故选A。

2.依据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘工作人员的程序不包括：

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.体检考察

D.直接确定拟聘人员

答案：D

解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定，公开招聘程序包括：制定方案→公布信息→审查资格→考试考察→体检→公示→订立合同。“直接确定拟聘人员”仅适用于国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等特殊情况，普通招聘需通过考试等环节，故选D。