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安全生产教育培训制度

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全企业安全生产教育培训长效机制，规范从业人员安全培训行为，提升全员安全素质与操作技能，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关法律法规，结合本单位生产经营实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所属各部门、车间、项目部及全体从业人员（包括正式员工、合同工、劳务派遣工、实习学生、外包施工人员等）的安全教育培训管理。

第三条安全生产教育培训工作坚持“统一规划、分级实施、归口管理、分类指导、教考分离”的原则。必须将安全教育培训纳入企业发展规划和年度工作计划，保证所需资金、师资、场地及设施的有效落实。

第四条安全教育培训实行全员覆盖。未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业；未经专门的安全技术培训并取得相应资格的人员，不得从事特种作业；相关管理人员未经安全资格培训合格的，不得任职。

第二章组织机构与职责

第五条安全生产委员会（以下简称安委会）是安全教育培训工作的领导机构，负责审定年度安全教育培训计划、审批教育培训经费、解决教育培训工作中的重大问题。

第六条安全管理部门是安全教育培训的归口管理部门，主要履行以下职责：

（一）制定、修订企业安全教育培训管理制度及相关实施细则；

（二）负责编制年度安全教育培训计划，并