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特种作业人员安全教育培训考核办法

第一章总则

第一条为全面贯彻落实国家安全生产法律法规，规范特种作业人员的安全教育培训与考核工作，切实提高特种作业人员的安全技术理论水平和实际操作技能，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全和生产经营单位的生产经营秩序，特制定本办法。

第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安全生产监督管理总局令第30号）及相关行业标准，结合本单位实际情况制定。凡在本单位生产经营区域内从事特种作业的人员，均须严格遵守本办法。

第三条特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

第四条本办法适用于本单位所有特种作业人员（含外包单位特种作业人员）的管理、培训、考核、复审及监督检查工作。各职能部门、车间及班组必须将特种作业人员管理纳入日常安全管理的核心内容。

第二章管理职责与分工

第五条安全管理部门作为特种作业人员安全教育培训考核的主管部门，其主要职责包括：

（一）建立健全特种作业人员管理制度、培训计划和考核标准；

（二）负责特种作业人员上岗资格的审核与备案，确保证件有效、人证相符；

（三）组织实施或委托具备资质的机构进行特种作业人员的安全技术