2024海航MPT人才选拔考试冲刺阶段必刷题库及答案汇总.docVIP

2024海航MPT人才选拔考试冲刺阶段必刷题库及答案汇总

一、单项选择题，20分

1.在MPT模型中，决定“任务—人员”匹配度的首要维度是

A.价值观契合度B.能力阈值C.动机强度D.文化适应指数

2.海航MPT测评使用的“情境判断测验”属于哪类测评方法

A.自陈量表B.投射测验C.行为模拟D.认知能力测验

3.当岗位胜任力模型出现“天花板效应”时，最先应调整的参数是

A.权重系数B.行为锚点C.区分度指数D.信度系数

4.在MPT人才池动态管理中，用于标识“高潜—高绩效”象限的代码是

A.A1B.B2C.C3D.D4

5.下列哪项不是MPT面试评分表中的“一票否决”指标

A.诚信记录B.安全底线C.英语六级D.心理健康

6.MPT报告中的“发展建议”模块遵循的心理学原理是

A.最近发展区B.经典条件作用C.社会惰化D.认知失调

7.在群体决策情境模拟中，被试若出现“冒险转移”，其得分应

A.加权+5%B.不加不减C.加权?10%D.取消该维度

8.用于校正“社会称许性”偏差的量表是

A.EPQB.MMPIC.BIDRD.16PF

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