2026建筑项目事故隐患报告奖励制度.pptxVIP

项目部生产安全事故隐患内部报告奖励制度

一、总则;较大隐患：需暂停局部作业、投入一定资源整改，可能造成单人伤害或小型设备损坏，如脚

手架个别扣件松动、塔吊吊钩防脱装置失效、临边防护局部缺失等，奖励200-800元/项。

重大隐患：需全面停止相关作业、启动应急预案，可能导致群伤群亡或重大财产损失，如基

坑边坡失稳、塔吊基础沉降、临时用电系统漏电、脚手架整体倾斜等，奖励800-5000元/项；若有效避免事故，最高奖励10000元。

三、报告途径与程序

（一）报告途径

即时报告：一线人员发现隐患可直接向现场安全员、施工员或班组长口头报告，由接收人当

场记录；也可通过项目部“隐患快报”微信群（含项目经理、安全员、各班组长）发送文字+现场照片报告。

固定渠道：项目部办公室设置“隐患报告箱”，公示24小时现场安全员电话（138xxxxxxx）、项目安全管理邮箱（ ），以及企业微信“项目隐患报告”入口。

（二）报告程序

口头或微信群报告的，接收人需在1小时内核实隐患情况，填写《项目部隐患报告记录表》

（含隐患地点、描述、报告人信息）；通过邮箱或报告箱报告的，安全员需在2小时内完成登记。

报告人需提供真实姓名及联系方式（仅项目部安全组留存，严格保密），匿名报告需提供明确可核查的隐患位置及细节，否则不予奖励。

同一隐患被多人报告的，以首次报告且提供有效信息者为准；后续报告