研究发展部中小企业服务中心工作量认定管理办法实用版.docxVIP

或数据系统的重新构造B类：理论性一般但需阐述结构庞大复杂、或数据分析量大、数据结构复杂C

或数据系统的重新构造B类：理论性一般但需阐述结构庞大复杂、或数据分析量大、数据结构复杂C类：理论性一般、阐述结构一般、数据分析量一般D类：理论性弱、叙述结构无要

的。工作难度不涉及工作量分配计划过程，仅仅在工作完成后对工作量认定和统计进行加权计算，具体加权难度系数见第十三条至第二十五条。第十三条文稿编写工作的工时核算标准

究性项目、任务可暂停等特征。在此情况下，可让位于临时任务。工作任务的优先级别为：一级任务大于临时任务大于二级任务，当发生临时任务时，应尽量在中心内部协调分配，尽

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工作量认定管理办法(暂行)

本管理办法中涉及到的概念定义

标准工时：工作结果的唯一量化标准，例如，600字原创性文本计算为1标准工时。标准工时与且仅与工作结果挂

钩，与实际工作时间、个人能力、知识结构、工作经验、工作速度等影响工作成果的个人差别量不相关。在本办法中，标准工时有时称为“工时”。

细分标准：为达到对复杂工作进行标准统计所采取的方法，将各类工作按照“职能类、项目、子项目、工作”四级

标准将不同的复杂工作细化为相同的基础工作内容，进行标准相同的认定、统计。

职能类：中心针对不同服务对象区分的工作类型，职能类暂定为“行内服务”、“客户服务”、“中心工作”、

“基础研