2025江西新鸿人力资源服务有限公司面向社会招聘1名综合部文员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-18 发布于云南
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2025江西新鸿人力资源服务有限公司面向社会招聘1名综合部文员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025江西新鸿人力资源服务有限公司面向社会招聘1名综合部文员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、公文写作中,用于向上级机关请求指示、批准的法定文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、在Excel中,若要在单元格中计算A1至A10区域的平均值,应使用的函数是()。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

3、下列词语中,没有错别字的一项是()。

A.按部就班

B.再接再励

C.迫不急待

D.一愁莫展

4、档案管理中,保管期限分为永久、定期两种,其中定期一般分为()。

A.10年、30年

B.10年、20年

C.20年、30年

D.30年、50年

5、会议筹备工作中,下列哪项不属于会前准备的核心内容?()

A.确定会议议题

B.发送会议通知

C.撰写会议纪要

D.布置会场

6、在接待来访客人时,下列做法不符合商务礼仪规范的是()。

A.主动起身微笑问候

B.引导客人坐在上位

C.双手递接名片

D.一边打电话一边接待客人

7、下列关于职业道德的说法,错误的是()。

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.办事公道要求对待服务对象一视同仁

C.诚实守信是职业生活的准则

D.奉献社会要求放弃个人所有利益

8、某公司需要发布一项内部规章制度,要求全体员工遵守,宜采用的公文文

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