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中金固收面试中的绩效评估问题及答案.doc

中金固收面试中的绩效评估问题及答案.doc

    中金固收面试中的绩效评估问题及答案

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.绩效评估的核心目的是？

    A.确定员工薪酬

    B.促进员工发展与组织目标实现

    C.区分员工优劣

    D.以上都不对

    2.在中金固收面试的绩效评估中，以下哪项不属于常见的评估指标？

    A.债券投资收益率

    B.客户满意度

    C.工作出勤天数

    D.风险控制能力

    3.对于绩效评估结果的应用，不正确的是？

    A.作为晋升依据

    B.直接用于奖金分配

    C.帮助员工了解自身不足

    D.为培训提供参考

    4.绩效评估周期一般不包括？

    A.月度

    B.季度

    C.半年

    D.年度

    5.以下哪种绩效评估方法强调员工之间

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