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工资序列及序列标准

4.2工资序列及序列标准

4.2.1管理干部工资序列及序列标准

根据集团职能调整的文件精神及X《X集团管理干部工资序列及序列

标准》文件要求，为规范集团成员公司管理干部的工资管理，充

分发挥工资的激励约束功能，同时也为了便于集团单位之间管理

干部的统一调配，现将公司管理干部的工资序列及序列标准予以规

范：

4.2.1.1工资序列

公司为集团三类公司，公司行政管理干部的T资序列为Ml〜M5。

4.2.1.2序列标准

公司推行岗位绩效工资制，工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工

资+岗位津贴+工龄工资，三者在工资总额中所占比例分别为30%、

20%、50%,其中绩效工资必须按照效益情况考核发放。

4.2.2员工工资序列及序列标准

4.2.2.1工资序列

公司员工的工资序列为B1〜B9。

4.2.2.2序列标准

公司推行岗位绩效工资制，工资结构为基本工