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企业权力制衡与监督原则有效性分析.pdf

企业权力制衡与监督原则有效性分析.pdf

    论证有效性分析

    【2014年1月】

    现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力的制衡与监督。只要有

    了制衡与监督，企业的成功就有了保证。

    所谓制衡，指对企业的管理权进行分解，然后使被分解的权力相互制约以达到平衡，它可以

    使任何人不能权力；至于监督，指对企业管理进行严密观察，使企业运营的各个环节处

    于范围内。既然任何人都不能权力，而且所有环节都在范围之内，那么企业的

    运营就不可能产生。

    同时，以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点，即能保证其实施的有

    效性，因为环环相扣的监督机制能确保企业的各级管理者无法敷衍塞责。万一有人敷衍

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