留守儿童办公室制度.doc

留守儿童办公室制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《社会救助暂行办法》等国家法律法规，参照行业普遍实践及集团母公司关于关爱员工特殊群体的指导意见，结合企业内部风险防控及人文关怀的实际需求，制定本制度。其目的是规范留守儿童关爱帮扶工作，构建系统化、常态化的内部支持体系，防范因员工家庭特殊情况引发的管理风险及社会风险，体现企业人文关怀与责任担当。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖员工因子女为留守儿童而产生的内部帮扶、资源协调、风险预警等管理场景。其中，涉及政策性资助、专项资源调配等环节，须遵守国家及地方相关法律法规的强制性规定。