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产假管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为切实维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间的身心健康与基本生活待遇，同时规范公司的用工管理，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》以及国家及地方关于生育保险、计划生育等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。本办法旨在构建公平、透明、人性化的生育支持体系，体现公司对女性员工的人文关怀，促进企业与员工的共同发展。

第二条适用范围

本办法适用于与公司建立劳动关系的全体在册女职工，包括正式合同制员工、劳务派遣员工（参照劳务协议约定及派遣单位政策执行，