面试技巧：如何巧妙应对不懂技术问题.pptxVIP

面试不会的技术问题如何应对

面试场景一面试官提出的某个技术，你不会：第一，绝对不能就说两个字：“不会”。太傻，太二，无法继续交流了。第二，态度上正视差距，如实回答。“这个技术我确实不会，但我可以学习它。我喜欢做程序员这个职业，就是因为能不断的学习新东西，永远学不够。”第三，把问题丢回去，为了显示你喜欢学习，可以问：“我们公司内部团队是怎么学习新技术的？有统一培训还是自己学习？”。这样，面试官就会balabala解释一堆，你频频用赞赏的目光，点点头，看着面试官即可。

面试场景二面试官提出的某个技术，你会一点，不熟悉：状态：你对这个技术有一定的认知，但没有把握。对策：可以告诉面试官去年项目不太忙的时候，我学习过几天，后来项目忙了就没继续看。然后，简单说说对这个技术的理解。最后，问一下，我们公司是否在使用这个技术？我也正想捡起来再学习一下。

面试场景三面试官提出尖锐的问题，质疑你的简历或者技术能力：面试官：“我在你的简历中没有看到对我们有用的项目经验，你的技术能力也不符合我们的要求。”求职者：“可能是我的经历还是太浅。对咱们公司这块业务确实没涉及过。您这块还有什么技术要求，我可以推荐我的朋友过来试试，有两个朋友对您这块业务比较熟悉”当碰到直接质疑的情况，面试成功的概率就非常低了。但也不能紧张，天下公司这么多，此处不留爷，自有留爷处。尽量多的跟面试官交流，获得更多的行业知识，为下一次面