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2026年十八项核心制度考核标准

一、考核总则

1.1考核目的

为进一步规范医疗服务行为，强化医疗质量安全底线意识，落实《医疗质量管理办法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，2026年十八项医疗质量安全核心制度考核以“岗位适配、权责匹配、实操导向、闭环追责”为原则，通过分类考核、量化评分，推动核心制度从“知晓”向“落地”转化，有效降低诊疗差错、医疗纠纷发生率，保障患者就医安全。

1.2考核范围

覆盖各级各类医疗机构（综合医院、专科医院、基层医疗机构、门诊部、诊所等）全体医务人员，按岗位分为医师类（执业医师、执业助理医师、多点执业医师、规培医师、实习医师）、护理类（执业护士、助产士、