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兰州市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

兰州市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.事业单位人事管理的首要原则是（）。

A.党管干部原则

B.公开平等原则

C.竞争择优原则

D.依法管理原则

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3.在公共危机管理中，强调“预防为主，准备在先”属于危机管理的（）阶段。

A.减缓

B.准备

C.响应

D.恢复

4.下列不属于政府信息公开方式的是（）。

A.政府公报

B.政府网站

C.内部传达

D.新闻发布会

5.根据管理方格理论，（1,9）型领导方式属于（）。

A.乡村俱乐部型管理

B.任务型管理

C.中庸型管理

D.团队型管理

6.行政决策过程中，对决策方案进行可行性分析和后果预测的环节是（）。

A.确定目标

B.拟定方案

C.方案评估

D.方案抉择

7.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.意见

D.