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管理者过度自信、企业投资与企业绩效的关系实证研究

目录

1引言1

2文献综述2

2.1国外文献2

2.2国内文献2

2.3文献评价4

3理论分析与研究假设4

4研究设计6

4.1样本与数据来源6

4.2模型设定与变量定义6

5实证分析7

5.1描述性统计7

5.21目关性分析8

5.3多元回归分析8

6结论11

摘要:文章主要选取2013-2019年沪深市A股的上市企业公司情况作为主要重点研究

对象样本，研究重点分析了企业管理人员过度自信对企业投资及其对企业绩效的直接后果影

响及其相互关系。通过实证分析调查结果可以明显发,管理者过度自信与企业投资之间呈

正相关关系，管理者的过度自信程度越高，企业的管理风险意识越弱，越容易进行非理性投资,

造成投资过度或投资不足。管理者过度自信程度与企业绩效呈负相关关系，管理者的过度自

信不仅可能会直接推动企业绩效的提升，反而会可能导致绩效的下降。本文丰富了管理者过

度自信对企业投资和企业绩效领域的文献，对企业选择合适的管理者也有借鉴意义。

关键词：过度自信；企业投资；企业绩效

1引言

近年来，管理者过度