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强化部门协同联动履责机制方案

强化部门协同联动履责机制方案

一、强化部门协同联动履责的核心路径在现代社会治理体系中，部门协同联动履责是破解复杂公共事务治理难题的关键支撑，其核心在于打破传统部门间的壁垒，构建权责清晰、运转高效的协作格局，推动治理资源的有机整合与优化配置。

首先，要搭建常态化的协同沟通平台。当前，不少部门间存在沟通不畅、信息壁垒严重的问题，导致治理环节出现断层，难以形成合力。因此，必须建立跨部门的定期会商机制，明确会商的时间、议题范围和参与主体，例如每月召开一次由牵头部门组织、相关责任部门参与的协同工作例会，重点围绕阶段性重点任务、跨领域治理难题等展开研讨，及时梳理工作推进中的