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2021阿斯利康合规考核实测满分版真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.阿斯利康的合规政策适用于（）

A.公司员工

B.合作伙伴

C.以上都是

2.关于利益冲突，以下说法正确的是（）

A.只要不影响工作就可以

B.必须及时披露

C.偶尔一次没关系

3.合规培训的频率是（）

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

4.对于商业贿赂，阿斯利康的态度是（）

A.坚决禁止

B.适当允许

C.视情况而定

5.合规举报的渠道有（）

A.内部邮箱

B.电话热线

C.以上都是

6.员工在与客户交往中，以下行为正确的是（）

A.赠送价值较高的礼品

B.提供豪华宴请

C.进行专业的学术交流

7.合规考核的目的是（）

A.惩罚违规员工

B.确保公司运营符合法律法规

C.增加公司成本

8.关于数据保护，以下说法错误的是（）

A.可以随意泄露客户数据

B.要采取安全措施保护数据

C.数据使用需符合规定

9.员工在参加行业会议时，以下行为错误的是（）

A.如实记录会议内容

B.与同行进行正常交流

C.传播未经证实的信息

10.合规文化的建设需要（）

A.高层领导推动

B.全体员工参与

C.以上都是

二、填空题（每题2分，共20分）

1.阿斯利康的合规原则包括（